AIのとびら仕事に、ひとつずつ。

自分の仕事なら、何に使える?

「業務を丸ごと」から、「この作業だけ」へ。
得られる成果物と、最後に確かめることをセットで見てみましょう。

以下は検討用の活用案です。導入実績や効果を示すものではありません。

営業

AIを使う作業できあがるもの人が確認すること
面談メモの論点整理課題・要望・宿題の一覧発言者と決定事項を原文照合
商談前の質問案確認したい質問10件既に聞いた内容を除く
提案書の構成課題から提案までの見出し顧客の実際の課題と合うか
お礼メールの下書き次の約束を含む短い文面日時と約束の内容
よくある質問の整理質問と回答の対応表正式な回答資料との一致
商品比較表の下書き比較軸と未確認欄仕様や価格を公式情報で確認
失注理由の分類理由別の傾向メモ推測と顧客発言の区別
訪問前の公開情報整理企業概要と確認したい点公式情報の時点
見積条件のチェック不足条件の一覧価格や契約の決定は担当者へ
引継ぎメモの整形経緯・状況・次の行動個人情報と共有範囲

マーケティング

AIを使う作業できあがるもの人が確認すること
読者の疑問を整理記事で答える問いの一覧実際の読者との一致
記事構成の案出し見出しと必要な取材既存記事との重複
SNS下書きの展開媒体別の紹介文誇張や架空の体験を除く
投稿カレンダーの案テーマと掲載日の表行事日と素材の準備状況
広告見出しの比較案訴求が異なる3案裏付けのない効果を除く
アンケートの分類自由記述のテーマ別一覧少数意見を落とさない
メール件名の案内容と一致する件名誤認や過剰な期待を招かない
動画台本の骨子導入・説明・まとめ素材と事実の整合
既存記事の更新候補古い記載の確認一覧更新は一次資料で確認
施策振り返りの整理結果と仮説の区分表因果関係を断定しない

人事・採用

AIを使う作業できあがるもの人が確認すること
求人票の読みやすさ改善条件を整理した文章実際の雇用条件との一致
職務内容の整理業務・頻度・必要技能現場担当者による確認
面接質問の下書き職務に関係する質問案選考方針と適切さ
入社案内の整形準備物と手順の一覧提出先と期限
研修カリキュラム案到達目標と演習の順序受講者の前提知識
社内FAQの整理重複をまとめた質問集最新規程との一致
面談記録の整形本人の発言と宿題評価を推測で追加しない
制度説明の平易化難しい言葉の補足制度の条件を変えない
引継ぎ計画の案担当と実施時期の一覧実際の人員と予定
研修アンケートの要約改善要望のテーマ個人が特定されない粒度

経理・総務

AIを使う作業できあがるもの人が確認すること
申請の不足項目抽出日付などの確認待ち一覧承認結果にしない
経費メモの分類候補用途ごとの仮分類会計処理は担当者が確認
社内周知の下書き対象と期限が分かる文面実際の規程と連絡先
議事メモの整形決定・担当・期限発言と確定事項の区別
備品申請の集計設計品目ごとの集計条件単位と重複
マニュアルの見直し抜けている手順の候補実作業で再現するか
請求書の確認補助読み取り値の確認一覧原本の金額・宛名との一致
データ表記の統一案会社名などの置換候補別会社を統合しない
週次報告の要約変化と要確認事項数値を元データで確認
FAQボットの検証問題答えあり・なしの質問資料にない回答を作らない

企画・ひとり仕事

AIを使う作業できあがるもの人が確認すること
タスクの分解今日取り組む小さな作業優先順位は自分で決める
比較調査の軸作り候補と比較項目条件をそろえる
打合せアジェンダ決めることと配分時間参加者の目的との一致
企画書の下書き背景・提案・判断事項事実と提案の区分
文章の校正候補誤字と読みにくい箇所固有名詞を勝手に変えない
英文メールの補助意図が伝わる英語案日時・金額・条件
資料の学習メモ用語と自分の疑問原文との整合
表計算の関数相談関数と検算例小さなデータで再現
作業の自動化候補頻度・手間・例外の一覧維持管理の手間を含める
AI活用の効果記録通常とAI利用の時間表確認・修正時間も計上
一つ選んだら、小さな練習へ。

使ってよい材料で試し、確認と修正にかかった時間まで記録してみましょう。

AI活用の効果を測る方法